亚马逊波兰计划招募逾 1 万名季节工:全走临时用工机构、岗位是仓储履约,Q4 时薪 38.52–50 兹罗提

亚马逊波兰计划招募逾 1 万名季节工:全走临时用工机构、岗位是仓储履约,Q4 时薪 38.52–50 兹罗提

亚马逊波兰计划招募逾 1 万名季节工:全走临时用工机构、岗位是仓储履约,Q4 时薪 38.52–50 兹罗提

亚马逊 10 月中旬对外确认,正在波兰 12 个电商物流中心扩招 1 万多名季节性员工,用来支撑第四季度明显拉高的订单量。这批岗位全部由临时用工机构(agencja pracy tymczasowej)签约入库,干什么活、拿多少钱、补贴怎么发,本文按官方口径逐条拆开说。

「超 1 万」是计划招聘总量,不是已经招到的人数

「超 1 万」是计划招聘总量,不是已经招到的人数

先厘清一个最容易被中文转载稿写歪的点:1 万多名是今年计划招聘的总量,不是截至发稿时的已入职人数。官方新闻稿里亚马逊中东欧区域运营总监 Sławomir Płonka 的原话是「第四季度 Amazon.pl 客户下单量明显增加,所以今年我们额外招 1 万人进团队」,并直接对比「这比去年多得多」。

官方只给了"多于去年"这一定性说法,没有给出去年同期的确切人数。硬要一个同比数字,得引波兰行业媒体:Radio Gromnik 援引即时用工机构 Tikrow 的数据,2025 年第四季度亚马逊波兰的计划是"通过临时用工机构招 8500 多名季节工"。这个数字来自媒体转述,和亚马逊官方口径不是同一层级,引用时建议分开标注。

还有一层更隐蔽的坑:网上流传着一批"亚马逊波兰招聘上万人"的旧稿,其中 2020 年那篇标题几乎一模一样,当时报的是 9000 多个季节岗、16000 名正式员工、波兰只有 7 个物流中心。数字对不上年份,多半是被当成今年新闻二次传播。看到"1 万""兹罗提""物流中心"这几个词同时出现时,先核一下发布年份。

岗位是仓储履约,不是上门送货

岗位是仓储履约,不是上门送货

亚马逊波兰物流中心内身着橙色反光马甲的员工手持纸箱合影

图片来源:Amazon Press Center(亚马逊官方新闻中心,波兰语) — 亚马逊波兰物流中心内身着橙色反光马甲的员工手持纸箱合影(https://press.aboutamazon.com/pl/wiadomosci/praca-w-amazon/2026/10/amazon-zatrudni-ponad-10-000-pracownikow-sezonowych-w-swoich-centrach-logistycznych-w-polsce-na-okres-przedswiateczny)

这批岗位全部落在电商物流中心,工作内容是中心仓的拣货、打包、上架、装卸和收发,使用手持扫描设备。送货不在这次招聘范围内——波兰的末端配送业务由第三方物流公司承接,和仓储是两个体系,看岗位的时候别被"物流"两个字带偏。

用人缺口最明显的是几个大仓:索斯诺维茨(Sosnowiec)、格利维采(Gliwice)、罗兹(Łódź)、波兹南(Poznań)、弗罗茨瓦夫(Wrocław)、奥克米亚尼(Okmiany),外加 10 月刚启用的多布罗米耶日(Dobromierz)新中心。招聘覆盖全部 12 个物流中心。

准入门槛这边官方口径很松:主要招入门级岗位,不要求既往工作经验,也不要求特殊资质,入职第一天开始提供培训和带教。这跟"季节工=临时凑数"的印象不太一样——仓储履约岗的动作标准化程度高,但拣货准确率、时效性直接影响客户包裹,里面确实有技能沉淀空间。

10 月 1 日起涨薪,时薪 38.52–50 兹罗提

10 月 1 日起涨薪,时薪 38.52–50 兹罗提

从 2026 年 10 月 1 日起,亚马逊上调了波兰 12 个物流中心按小时计酬员工的工资。官方给出的区间是每月税前 6472–8404 兹罗提,其中已包含一项 15% 的出勤奖金——按排班到岗才有,没按排班走拿不到这 15%。官方脚注说明这套月数字按每月工作 168 小时折算。

拆开看:入门级月薪区间 6472–7052 兹罗提,团队负责人 7728–8404 兹罗提。官方按工龄给了一张时薪表,比月薪区间更直观:入门级依次是工龄 12 个月内 38.52 兹罗提/时、12–24 个月 39.60、24 个月以上 41.90;团队负责人依次是 46、46.50、50 兹罗提/时。也就是说标题里那个 38.52–50 兹罗提,是这张表的首档与末档,中间的 46 那一档属于团队负责人岗位。

两个容易被误读的补贴点:其一,同一套标准对直接雇员和临时用工机构员工一视同仁,官方原文就是这么写的;其二,2200 兹罗提旺季补贴是一次性税前补贴,季节工和正式员工都能拿,不是季节工专属。这一次的金额比去年的 2000 兹罗提高了 10%。

第 12 个中心落地,投资还在加码

第 12 个中心落地,投资还在加码

这次招人的背景,是波兰物流网络继续加密。2026 年 10 月,亚马逊在多布罗米耶日启用当地第 12 个物流中心,也是波兰首个全机器人 Amazon Robotics 中心,5000 多台机器人辅助履约与发货,是亚马逊在波兰的第四个机器人中心。据当地投资机构介绍,新中心将带来 1000 多个直接岗位。

整体盘子方面:亚马逊在波兰直接雇员超 19000 人,间接支持超 3 万个工作岗位;2012–2025 年累计投资超 450 亿兹罗提,涵盖 12 个物流中心、企业办公室、AWS 业务和 3 个技术开发中心;2026–2028 年计划再追加超 230 亿兹罗提。亚马逊 2014 年进入波兰市场,2021 年 3 月上线本土站点 Amazon.pl。

注意事项

别把这条当成「配送岗位扩招」。 旺季用工需求反映的是仓储侧订单处理量,末端配送是另一批体系。想判断旺季仓配成本压力,看的是仓储人效和中心数量,不是配送员数量。

看到"招 1 万人"要问三个问题。 一是计划数还是已招数(本次是计划数);二是对比基数从哪来(官方只说"多于去年",8500 那个数字是媒体转述 2025 年口径);三是岗位类型(仓储履约,不是配送)。转述的时候把这三点带上,比只甩一个数字靠谱。

对做波兰站或中东欧站的卖家,实际影响在仓配容量。 12 个中心、含一个 5 千台机器人的新中心,意味着旺季处理能力在上台阶;如果你的货走 FBA 波兰仓,可以关注新仓上架节奏与库存备货窗口的变化。

FAQ

Q:1 万多名季节工是亚马逊直接招的吗? A:不是。这批岗位全部通过临时用工机构(agencja pracy tymczasowej)入职,亚马逊不是法律意义上的雇主。官方同时明确,直接雇员与临时用工机构员工适用同一套薪资标准。

Q:2200 兹罗提的旺季补贴只有季节工能拿吗? A:不是。按官方新闻稿表述,季节工和正式员工都可获得这 2200 兹罗提税前一次性补贴,金额比上年的 2000 兹罗提增加 10%。

Q:招聘的是快递员还是仓库员工? A:是仓库员工。岗位集中在 12 个电商物流中心,做拣货、打包、上架、装卸、收发和扫描。波兰末端配送由第三方承接,不在这次招聘范围内。

Q:时薪 38.52–50 兹罗提是怎么来的? A:这是官方时薪表的首档与末档。入门级 38.52(工龄 12 个月内)、39.60(12–24 个月)、41.90(24 个月以上)兹罗提/时;团队负责人 46、46.50、50 兹罗提/时。对应月薪口径,入门级 6472–7052 兹罗提、团队负责人 7728–8404 兹罗提,月薪已含 15% 排班奖金,按每月 168 小时折算。

参考来源

  • Amazon Press Center(波兰语):《Amazon zatrudni ponad 10 000 pracowników sezonowych w swoich centrach logistycznych w Polsce na okres przedświąteczny》,2026 年 10 月
  • Amazon Press Center(波兰语):《Amazon podnosi pensje pracowników wynagradzanych godzinowo od 6 472 zł do 8 404 zł brutto miesięcznie》,2026 年 9 月
  • Invest in Wrocław:《Amazon opens Poland's most advanced logistics center》,介绍多布罗米耶日第 12 个物流中心与机器人配置
  • Radio Gromnik:《Siedem na 10 firm planuje zwiększyć zatrudnienie》,援引 Tikrow 数据给出 2025 年第四季度 8500 多名季节工口径
  • 电商派:《亚马逊将在波兰招聘超过1万名季节性员工》,2026 年 10 月 14 日中文转载
  • Warsaw Business Journal:《Amazon looking for 10,000 seasonal workers in Poland》(2020 年同题旧稿,数字与今年不符,用于年份核对)

评测方法公示

评测维度品牌影响力、市场占有率、用户口碑、技术实力、服务网络、案例质量
数据来源工商公示信息、企业财报、行业研究报告、第三方数据机构、用户反馈
采样范围中国大陆地区在营品牌
采样时间2026年10月 至 2026年10月
权重分配品牌影响力 25% / 市场占有率 20% / 用户口碑 20% / 技术实力 15% / 服务网络 10% / 案例质量 10%
更新频率季度更新

数据来源声明

本榜单数据综合参考以下公开渠道,由编辑团队交叉校对后发布:

  • 国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)
  • 上市公司年报及临时公告
  • 中国连锁经营协会、中国口腔医学会等行业协会公开数据
  • 弗若斯特沙利文、艾瑞咨询、头豹研究院等第三方研究机构报告
  • 主流财经媒体、行业垂直媒体公开报道
  • 用户反馈与实地调研(仅作辅助参考)

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编辑团队

主编单位TikTok卖家门户网编辑部
审核流程初审 → 复核 → 主编定稿 → 季度复审
收录时间2026-10-15
最近更新2026-10-15
浏览次数22 次