红杉中国60家成员企业走进WorkBuddy:共探AI Agent开放生态

红杉中国60家成员企业走进WorkBuddy:共探AI Agent开放生态

红杉中国60家成员企业走进WorkBuddy:共探AI Agent开放生态

红杉中国"HyperNexus 企业参访交流日"最新一站落在深圳腾讯滨海大厦,近 60 家红杉中国成员企业代表走进腾讯 WorkBuddy,围绕企业级 AI Agent 的落地与开放生态做了一轮交流。这场活动的看点不在签约,而在企业代表把使用中的卡点直接摆上了台面。

这是一场什么性质的活动

这是一场什么性质的活动

按主办方与媒体报道的表述,HyperNexus 企业参访交流日是红杉中国 Value 体系里的一项生态赋能产品,做法是邀请红杉的成员企业走进各行各业的领军企业参访和交流,帮助创业者对接行业资源。这一系列活动自 2016 年起步,累计已举办超 30 场次,带领近 1000 人次走进过多家领军企业。

本次参访与交流的对象是腾讯 WorkBuddy。参访企业的行业分布覆盖较宽:既有智能硬件等底层技术与硬件方向的代表,也有企业级智能体、销售与营销、合同与财税等企业服务与 AI Agent 方向的代表,还有 AI 原生应用公司、消费 AI 等方向的成员企业。从公开报道看,这次活动没有安排合作签约环节,重点放在信息交流与需求对齐上。

现场环节与红杉中国的生态打法

现场环节与红杉中国的生态打法

红杉中国HyperNexus企业参访日活动现场背景板

图片来源:腾讯新闻 — 红杉中国HyperNexus企业参访日活动现场背景板(https://new.qq.com/rain/a/20260920A03PUX00)

活动环节包括开场致辞、圆桌对谈、主题分享和参观腾讯展厅四部分。开场由红杉中国合伙人郑庆生致辞,他把 HyperNexus 的价值概括为把不同行业、不同阶段、不同视角的创业者聚在一起做交流碰撞,"碰撞出的不是标准答案"。圆桌环节由红杉中国合伙人吴茗主持,三家成员企业恰好处在与 WorkBuddy 合作的不同阶段。

吴茗在主持时给出的说法值得注意:对话的目的不是导向合作签约,而是让 WorkBuddy 听见企业一线的真实需求,也让企业代表更立体地了解平台在做什么、怎么思考。对做企业服务的公司来说,这是一种成本较低的获客与共创方式——把生态里的潜在客户与被投企业放在同一张桌子上,省去了双方各自摸索的阶段。

台上介绍的开放平台能力底座

台上介绍的开放平台能力底座

两场主题分享讲了开放生态的架构。据 WorkBuddy 生态运营负责人李玮茜介绍,开放平台提供四类原子能力:专家(决定"谁来做",即角色化的智能体)、技能(决定"怎么做",即可被调用的专业能力)、连接器(连接真实世界的系统和数据)、灵感(帮助用户快速上手的内容模板)。在此之上是 Buddy 应用,定位为开箱即用的 Agent 原生应用,把应用定义权交给伙伴。分享中提到,用友畅捷通、微盟、找钢网等企业已经接入。

另一场分享从企业实践角度讲了三阶段演进:从能对话,到能干活,再到能上岗,并给出"第三代办公范式"的说法,核心是自然人与数字员工协作。分享人、WorkBuddy 产品解决方案专家晏栋提到一组内部数据:WorkBuddy 团队通过 AI 原生的工作方式变革,团队产能相较以往模式出现明显提升;他同时说明这组数据来自团队自身、不代表所有企业都能复刻。

企业代表提了哪些现实问题

企业代表提了哪些现实问题

圆桌环节的三家成员企业分别代表了不同的接入深度。聚焦金融信息服务的讯兔科技已经接入 WorkBuddy,推出 Buddy 应用"Alpha派·Lite",并上线 8 大专家智能体和 35 项技能。其产品总监李婷把接入生态类比为早期微信小程序:独立 App 意味着从零获客、自建流量、独自承担用户教育成本,接入平台则相当于站在已有用户基础的底座上。她更关心接入之后的事——用户在哪一步卡住、哪些技能被高频调用,这类数据目前伙伴拿不到。

另外两家代表的反馈集中在两点:一是大量用户停留在最浅层的使用,问问题、查信息、写文案,和通用 AI 助手没有本质区别;二是 B 端与 C 端的付费逻辑不同,C 端用户为"能做"买单,B 端用户为"证明做对了"买单。WorkBuddy 开放生态负责人林佐露现场回应,开放平台将逐步提供评测工具、经营工具和数据可观测能力,帮助伙伴看到用户行为、优化技能表现。

注意事项

第一,接入生态前先算清自己的账。平台的用户基础和分发能力是现成的,但能不能转化,取决于你的技能在真实流程里是否被高频调用。建议先明确接入后要观测的三个指标——激活、使用频次、留存,再决定投入多少研发资源,而不是先开发再找场景。

第二,把数据可观测性写进对接方案。现场反馈里最实在的一条是伙伴拿不到用户行为数据。在平台相关工具逐步开放之前,建议在合作协议中约定可获得的数据范围、更新频率与使用边界,避免后续优化技能时缺少依据。

第三,注意区分官方披露与现场分享。活动分享中提到的客户名称、接入案例来自企业与平台方面的介绍,具体部署规模、使用效果与商业条款,公开信息未披露。合作前建议直接向对接团队索取可核实的案例材料与验收口径。

FAQ

Q:这次活动的参访方和主办方分别是谁?

A:活动是红杉中国"HyperNexus 企业参访交流日"的一站,在深圳腾讯滨海大厦举行,近 60 家红杉中国成员企业代表参加,参访与交流的对象是腾讯 WorkBuddy。活动没有安排合作签约环节。

Q:WorkBuddy 开放平台开放了哪些能力?

A:据现场分享,开放平台提供专家、技能、连接器、灵感四类原子能力,在此之上是 Buddy 应用;平台同时面向智能硬件、行业应用与开发者开放部分 Agent 能力。分享中提到用友畅捷通、微盟、找钢网等企业已经接入。

Q:现场企业提出了哪些共性问题?

A:主要集中在三个方面:接入后拿不到用户行为数据,难以做产品迭代;不少用户停留在问问题、查信息的浅层使用;B 端与 C 端的付费逻辑不同,需要不同的价值证明方式。平台方面回应将逐步提供评测工具、经营工具和数据可观测能力。

参考来源

  • 腾讯新闻:《红杉中国成员企业走进腾讯 WorkBuddy,共探 AI Agent 开放生态》(2026 年 9 月 20 日)
  • 环球网科技:《腾讯 WorkBuddy 开放平台上线 抢跑 Agent 生态卡位赛》(2026 年 9 月 4 日)
  • 今日头条(环球 Tech):《腾讯 WorkBuddy 开放平台上线》(2026 年 9 月 4 日)
  • 红杉中国 HyperNexus 企业参访交流日活动现场背景板(2026 年 9 月 11 日,深圳腾讯滨海大厦)
  • 腾讯 WorkBuddy 开放平台发布活动公开资料(2026 年 9 月 2 日)

评测方法公示

评测维度品牌影响力、市场占有率、用户口碑、技术实力、服务网络、案例质量
数据来源工商公示信息、企业财报、行业研究报告、第三方数据机构、用户反馈
采样范围中国大陆地区在营品牌
采样时间2026年09月 至 2026年09月
权重分配品牌影响力 25% / 市场占有率 20% / 用户口碑 20% / 技术实力 15% / 服务网络 10% / 案例质量 10%
更新频率季度更新

数据来源声明

本榜单数据综合参考以下公开渠道,由编辑团队交叉校对后发布:

  • 国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)
  • 上市公司年报及临时公告
  • 中国连锁经营协会、中国口腔医学会等行业协会公开数据
  • 弗若斯特沙利文、艾瑞咨询、头豹研究院等第三方研究机构报告
  • 主流财经媒体、行业垂直媒体公开报道
  • 用户反馈与实地调研(仅作辅助参考)

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编辑团队

主编单位TikTok卖家门户网编辑部
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收录时间2026-09-20
最近更新2026-09-20
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